Corpul de control al Președintelui Consiliului Județean Maramureș a finalizat acțiunea de verificare la Organizația de Management al Destinației Județene Maramureș încă la începutul lunii iulie 2025. Întregul document a fost făcut public astăzi, 12 februarie 2026, de președintele Gabriel Zetea, în urma scandalului național provocat de celebrul jurnalist și prezentator TV Charley Ottley, care acuză vechea administrație a județului că nu i-a achitat realizarea unui film.

Concluziile din raport Indică „o serie de disfuncționalități în ceea ce privește managementul organizației, cu implicații directe asupra echilibrului financiar și a imaginii instituției”.

Controlul a vizat analiza documentelor financiar-contabile aferente anului 2024, iar toate constatările „au în vedere fapte și situații care se reflectă în evidențele financiar-contabile ale Asociației, având impact direct asupra utilizării fondurilor, acordării drepturilor salariale și respectării cadrului normativ aplicabil”.

Director executiv fără studii superioare și fără CV la dosar

Raportul arată că, în perioada 01.07.2022 – 04.07.2025, funcția de director executiv al OMD Maramureș a fost exercitată de Habina Paul, în baza unui contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată.

În urma analizei dosarului personal, Corpul de control a constatat:

• „Nu a fost identificată o diplomă de studii superioare, document necesar pentru încadrarea corespunzătoare în funcția de conducere”;

• „La dosarul personal nu este prezent un Curriculum Vitae”;

• „Nu există dovezi care să ateste parcurgerea unui proces de selecție (concurs, interviu, evaluare profesională)”;

• „Lipsește fișa postului”.

Funcția ocupată – Director / Director executiv conformitate, cod COR 121116 – este clasificată în Grupa de bază 1211 – Conducători financiari și presupune atribuții complexe privind supravegherea respectării cadrului legal și financiar. Raportul subliniază că directorul „nu a făcut dovada finalizării unor studii de nivel superior, nici a deținerii unei experiențe profesionale relevante”.

Cheltuieli peste plafon, restanțe de peste 900.000 lei și litigii pierdute

În plan financiar, concluziile sunt dure. Potrivit raportului, directorul:

• „Nu a respectat limitele de competență financiară stabilite prin deciziile Consiliului Director, angajând Asociația în cheltuieli care au depășit plafonul de 100.000 RON, fără a obține aprobarea prealabilă”;

• A gestionat obligațiile financiare astfel încât, la finalul anului 2024, OMD avea „restanțe semnificative către furnizori, în valoare de peste 900.000 RON”;

• A angajat Asociația în obligații contractuale fără respectarea principiilor de prudență financiară, ceea ce a dus la „trei litigii în valoare totală de 839.250 RON, dintre care unul, în sumă de 575.000 RON, a fost pierdut definitiv în mai 2025”.

Raportul mai menționează „girarea unor deficiențe majore în evidența contabilă, precum erori, neconcordanțe și lipsa documentelor justificative”, dar și „omisiuni și decizii administrative neconforme care au afectat transparența în utilizarea fondurilor publice”.

Servicii neprestate, contracte dublate și bani pentru evenimente anulate

Corpul de control a consemnat și alte aspecte grave:

• „A angajat Asociația în dublarea unor contracte pentru prestarea acelorași servicii”;

• „A aprobat plata unor servicii care nu au fost prestate în realitate”;

• „A angajat sume pentru evenimente anulate, fără a dispune recuperarea acestora”;

• „Nu a urmărit respectarea prevederilor legale privind organizarea și derularea achizițiilor publice”.

De asemenea, raportul arată că au existat probleme privind angajările și salarizarea: personal angajat fără concurs, neconcordanțe între evidența personalului și plata drepturilor salariale, precum și acordarea sporului de mobilitate înainte de aprobarea acestuia de către organele competente.

Numai în anul 2024, sporul de mobilitate acordat angajaților a fost de 114.118,39 RON, „din care 42.060 RON/an i-a revenit directorului executiv”.

Salariu mediu net de 12.922 lei lunar

În contextul finanțării OMD din fonduri publice prin Consiliul Județean Maramureș, raportul precizează că directorul executiv „a beneficiat de un venit salarial mediu lunar net în cuantum de 12.922 RON”.

Concluzia documentului este tranșantă: „domnul H.P.A. a exercitat funcția de director executiv fără documente justificative privind îndeplinirea condițiilor de eligibilitate și fără respectarea integrală a standardelor de conformitate administrativă și financiară”, iar deciziile adoptate „au contribuit la apariția unor dezechilibre bugetare, neconformități în utilizarea fondurilor publice și afectarea încrederii instituționale”.

Pentru completa informare a publicului, ActualMM așteaptă punctul de vedere al persoanelor menționate în acest articol, dacă vor considera că doresc un drept la replică. 

Găsiți raportul oficial și integral al Corpului de Control AICI. 

Comunicatul de presă al Consiliului Județean Maramureș AICI.

Credit foto: Google