Salariaţii din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare care au lipsit de la serviciu un an întreg, fiind în concedii medicale sau în concedii fără plată, vor putea beneficia de concediul de odihnă anual. Hotărârea în acest sens fost luată în 8 iunie de către Guvern.

Totodată, în cazul în care perioadele de concedii medicale şi de concedii fără plată au fost de 12 luni sau mai mari şi s-au întins pe doi sau mai mulţi ani calendaristici consecutivi, salariaţii au dreptul la un singur concediu de odihnă acordat în anul reînceperii activităţii, în măsura în care nu a fost efectuat în anul în care au lipsit de la serviciu.

Sursa: news.ro