Având în vedere prevederile art. 11, alin. (1) și (2) din Hotărârea Guvernului nr. 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților REGES-ONLINE, care stabilește termenul de tranziție de 6 luni de la REVISAL la REGES-ONLINE și luând în considerare următoarele, Inspectoratul Teritorial de Muncă Maramureș anunță că, la data de 30 septembrie 2025, se împlinește termenul limită până la care angajatorii trebuie să se înregistreze în RGES-ONLINE și totodată, să completeze toate elementele contractelor individuale de muncă active la data accesării registrului, care nu se regăsesc în sistemul informatic REVISAL.
Începând cu data de 1 octombrie 2025 aplicația REVISAL nu va mai fi disponibilă, toate raportările urmând a fi efectuate exclusiv prin noua platformă digitală. Inspectoratul Teritorial de Muncă Maramureș acordă sprijin și consultanță angajatorilor care întâmpină anumite dificultăți în crearea contului în aplicația REGES-ONLINE. De asemenea amintim și răspunderea contravențională pe care o generează neîndeplinirea obligațiilor legale, având în vedere faptul că nerespectarea obligației de înregistrare în Registru în termenul legal, se sancționează cu amendă de la 15.000 lei la 20.000 lei, iar necompletarea tuturor elementelor din contractele individuale de muncă active la data înrolării în noul sistem, care nu se regăsesc în REVISAL, se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei”, a declarat inspectorul șef Dragoș Năcuță.
