Cetăţeni din România şi Bulgaria
Aveţi dreptul să lucraţi fără permis, ca lucrător independent sau angajat, în următoarele ţări: Bulgaria, Cipru, Danemarca, Estonia, Finlanda, Grecia, Italia, Letonia, Lituania, Polonia, Portugalia, Republica Cehă, România, Slovacia, Slovenia, Suedia şi Ungaria.
Accesul la piaţa muncii poate fi restricţionat, până cel târziu la 31 decembrie 2013, în următoarele ţări:

AUSTRIA
BELGIA
FRANTA
GERMANIA
IRLANDA
LUXEMBURG
MALTA
SPANIA(valabil doar pentru cetatenii romani)
REGATUL UNIT
TARILE DE JOS

Pentru a putea lucra în aceste ţări, veţi avea nevoie de un permis de muncă. Unele ţări au simplificat procedurile sau au redus restricţiile aplicabile pentru anumite sectoare şi profesii.
În schimb, Norvegia, Islanda şi Liechtenstein impun restricţii totale.
Elveţia poate impune restricţii până la 31 mai 2016.
Înainte de a încerca să obţineţi un loc de muncă într-o ţară care impune încă restricţii, aflaţi care sunt procedurile în vigoare.
Vă recomandăm să contactaţi oficiul de ocupare a forţei de muncă din ţara de destinaţie.
De asemenea, puteţi lua legătura cu un consilier european în materie de ocupare a forţei de muncă .
Caz real
Asiguraţi-vă că puteţi obţine un permis de muncă înainte de a pleca în străinătate
Petre, din România, a acceptat o ofertă de muncă în Viena şi s-a mutat imediat în Austria. Din păcate, nu a putut obţine un permis de muncă şi a fost nevoit să se întoarcă în România.
Dacă sunteţi cetăţean român sau bulgar, verificaţi dacă aveţi nevoie de permis de muncă pentru a lucra în altă ţară. Reţineţi că nu toate cererile de eliberare a unui permis de muncă sunt acceptate!
Lucrători detaşaţi în străinătate
Nu există restricţii aplicabile lucrătorilor detaşaţi (angajaţi sau lucrători independenţi).
Excepţie: Germania şi Austria impun restricţii temporare privind detaşarea lucrătorilor români şi bulgari de către companiile din anumite sectoare, însă nu şi a celor care desfăşoară activităţi independente.

Ada Domin, actualMM.ro
sursa: europa.eu