Cresterea salariului minim incepand cu data de 1 ianuarie conduce automat si la cresterea amenzilor pentru persoane fizice si juridice, in conditiile in care valoarea punctului de amenda reprezinta 10 la suta din salariul minim brut.

Astfel, majorarea salariului minim de la 800 la 850 de lei mareste punctul de amenda la 85 de lei si implicit cea mai mica amenda de la 160 la 170 de lei. Mai mult, pentru ca de la 1 iulie salariul minim va urca la 900 de lei, punctul de amenda va creste corespunzator.
Conform Codului Rutier, in functie de gravitatea contraventiilor comise si de pericolul social pe care il prezinta, sanctiunile sunt ierarhizate in mai multe clase, carora le corespund un anumit numar de puncte-amenda.

Clasele de sanctiuni sunt urmatoarele:
Clasa I – 2 sau 3 puncte-amenda;
Clasa a II -a – 4 sau 5 puncte-amenda;
Clasa a III -a – de la 6 la 8 puncte-amenda;
Clasa a IV-a – de la 9 la 20 puncte-amenda;
Clasa a V-a – de la 21 la 100 puncte-amenda (Sanctiunile prevazute la clasa a V-a se aplica numai persoanelor juridice).
Cele mai mari amenzi prevazute de Codul Rutier pentru persoanele fizice, cele din clasa a IV-a, se aplica, potrivit art. 102 din Codul Rutier, daca circulati cu un autoturism a carui inspectie tehnica periodica (ITP) a expirat, daca transportati pe locurile din fata copii mai mici de 12 ani sau animale sau daca folositi in circulatia pe drumurile publice dispozitive anti-radar.