Astazi, 2 iulie 2015, la Institutia Prefectului, a avut loc concilierea conflictului de munca de la Compania REMIN Baia Mare, pornit de la neinregistrarea contractului colectiv de munca negociat intre administratie si sindicat la ITM Maramures.
La discutii a participat prefectul judetului Maramures, ing. Anton Rohian, Stefan Petricean, lider de sindicat in cadrul Federatiei Meridian, la care au fost afiliate sindicatele din mineritul maramuresean si Dragos Nacuta, inspector sef al Inspectoratului Teritorial de Munca Maramures.
Partile implicate in negocierea contractului colectiv de munca au stabilit, de comun acord, prelungirea valabilitatii in intergralitatea lui cu inca 12 luni. A fost intocmita documentatia ceruta de Legea Dialogului Social si a fost depusa la ITM Maramures pentru inregistrare. Reprezentantii ITM contestau faptul ca documentatia nu a fost avizata de adminitratorii judiciari.
„Legea Dialogului Social precizeaza faptul ca: daca nu este ridicat dreptul de administrare, angajatorul este reprezentat legal de administratorul special, in cazul REMIN, cel numit de Ministerul Economiei, care reprezinta si conduce activitatea debitoarei REMIN. Tot Legea Dialogului Social stabileste ca vor fi semnate contractele colective de munca de catre reprezentantii mandatati ai partilor. In situatia REMIN, administratorii judiciari nefiind parte in contract sau in procesul de negociere, nu trebuie sa semneze documentatia aferenta inregistrarii contractelor de munca la ITM. Legea si procedura operationala de inregistrare a contractului colectiv de munca nu face nicaieri trimitere la Legea Insolventei si nici nu precizeaza nicaieri ca se va respinge documentatia de inregistrare daca nu este semnata de administratorii judiciari. Noi consideram ca s-au indeplinit toate conditiile prevazute de lege pentru inregistrarea documentatiei, respectiv pentru prelungirea valabilitatii contractului. Impunerea unor conditii peste criteriile legale consideram ca este o atitudine abuziva a ITM” a precizat Stefan Petricean.
Dupa medierea facuta de prefectul judetului Maramures, intre cele doua parti, inspectorul sef al ITM Maramures, Dragos Nacuta, s-a angajat ca va trimite un raspuns prin care va atesta valabilitatea contractului colectiv de munca entru perioada stabilita de parti, respective 12 luni (incepand din 02.06.2015). In prezent Compania REMIN mai are 165 de angajati.
Institutia Prefectului Judetului Maramures
