Cu toţii ne dorim să oferim de Crăciun un cadou memorabil, surpriză şi, totodată, util persoanelor dragi sau celor cu care lucrăm şi pe care dorim să îi recompensăm.

Soluţia care întruneşte toate aceste considerente vine de la tichetul cadou Cadhoc. Este memorabil pentru că poate fi inscripţionat cu un mesaj de mulţumire, numele celui care îl primeşte şi logo-ul companiei, dar este şi util pentru că acesta poate fi folosit în peste 55.000 de magazine din ţară, de unde fiecare îşi poate alege cadoul mult aşteptat: de la bijuterii, cosmetice, articole vestimentare şi încălţăminte, cărţi, jucării, obiecte de mobilier, decoraţiuni, electronice şi electrocasnice, până la servicii de turism.

Tichetele cadou de la Up Romania simplifică pentru companii procesul complex de achiziţionare, sortare, personalizare, depozitare şi distribuţie a cadourilor. Totodată, sistemul tichetelor cadou este unul echitabil, acestea putând fi acordate tuturor angajaţilor şi accesibil oricărei companii, indiferent de numărul angajaţilor.

În plus, tichetele cadou aduc pentru angajatori o serie de beneficii financiare. De la începutul acestui an, tichetele cadou au devenit neimpozabile dacă suma alocată nu depăşeşte 150 de lei pentru fiecare persoană şi sunt oferite de Paşte, Crăciun, 1 Iunie, 8 Martie sau cu ocazia sărbătorilor similare altor culte religioase.

De asemenea, cu aceste ocazii sunt scutite de contribuţiile salariale şi patronale obligatorii şi, pentru că intră în categoria cheltuielilor sociale, acestea pot fi deductibile la calculul impozitului pe profit, până la 5% din fondul de salarii brut anual. Mai mult, Noul Cod Fiscal a extins beneficiarii, în sensul în care tichetele cadou pot fi deductibile în limita sumei stabilite, atât pentru angajaţi, cât şi pentru copiii minori ai acestora.

Astfel, pentru un salariat cu doi copii minori, acesta poate primi 150 de lei aferenţi lui şi alţi 150 de lei pentru fiecare copil, ceea ce face că acesta să poată primi tichete cadou în valoare de 450 de lei, pentru care compania va avea scutiri de impozit, contribuţii sociale şi patronale. Similar, un soţ şi o soţie care lucrează la aceeaşi companie şi au un copil minor pot primi tichete cadou în valoare de 600 de lei: 150 de lei pentru fiecare adult (300 de lei) şi 150 de lei pe care îi va primi fiecare adult pentru copil (300 de lei). În cazul în care familia ar avea doi copii, tichetele cadou ar putea fi în valoare de 900 de lei.

Up România, noua identitate a Chèque Déjeuner România, face parte din Grupul Up, un grup internaţional şi solid. Prezent în 17 ţări, Grupul Up are o experienţă de peste 50 de ani în domeniul furnizării de produse şi servicii pentru motivarea şi fidelizarea angajaţilor, recompensarea şi stimularea vânzărilor, precum şi instrumente pentru susţinerea programelor şi proiectelor sociale.

Intră AICI şi comandă de Crăciun tichete cadou pentru salariaţii tăi!
Între 23 noiembrie – 23 decembrie 2016 poţi câştiga unul dintre cele 10 premii în Tichete Cadou în valoare de 600 de lei fiecare.