Numărul de posturi se reduce de la 150 la 125 – pragul minim necesar pentru păstrarea acreditării. Se desființează un post de director adjunct și patru funcții de șefi de servicii, iar activitatea „Telefonul copilului” nu va mai fi finanțată din bugetul CJ, personalul fiind trecut pe standardul de cost. Funcțiile administrative (șoferi, electricieni, personal tehnic) au fost transferate la nivelul centrelor rezidențiale.  Economiile generate: aproximativ 200.000 lei lunar, adică 2,5 milioane lei pe an. Urmează externalizarea unor servicii către sectorul privat, unde costurile sunt cu până la 30% mai mici.

Președintele CJ Maramureș, Gabriel-Valer Zetea: „Reorganizarea DGASPC este o măsură dificilă, dar necesară. Reducem costurile administrative cu peste 2,5 milioane lei anual, păstrând în același timp calitatea serviciilor sociale. Banii economisiți rămân în județ și vor fi direcționați spre nevoile reale ale oamenilor din Maramureș.”